Définition
Tout le monde a entendu parler du brainstorming, mais peu de gens savent réellement ce que cela implique, et de nombreuses personnes pensent qu’un brainstorming ne consiste qu’à écrire des idées en vrac. Or, il s’agit de beaucoup plus que cela.
Cette technique peut être utilisée dans presque tous les domaines ou domaines. C’est une technique très inclusive. Tout ce dont vous avez besoin est un groupe de personnes impliquées dans l’initiative pour commencer.
Un brainstorming réunit un groupe de personnes afin de trouver des idées nouvelles et innovantes de manière créative. Ce processus permet de trouver la meilleure solution à un problème. Par conséquent, aucune idée n’est fausse ou inadaptée : Toutes sont bonnes à prendre jusqu’à ce que l’équipe décide de les retirer.
Le brainstorming est divertissant, et beaucoup de personnes apprécient son côté spontané et créatif. Cet espace de liberté encourage les participant.e.s à oublier la notion d’interdiction au moment où ils présentent leurs pensées, idées, et solutions. Les résultats peuvent être surprenants, voire extraordinaires.
Objectif
Création d’idées
Facteurs
- l’absence de jugement
- la recherche de quantité (et non pas de la qualité)
Règles
Stimuler les nouvelles idées, réflexions et inventions.
Encourager les membres de l’équipe à penser différemment et à suggérer toute idée qui leur passe par la tête, aussi légère soit-elle.
Améliorer la créativité générale du groupe.
Comment faire un brainstorming?
Trois conseils pour un brainstorming réussi
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